西北油田:推动“大学习大普及大落实”工作走深走实

2020-11-20 17:55:18来源:海外网
生成海报
字号:

西北油田工程服务中心党委以“三抓三看”为工作主线,聚焦思想淬炼抓学习,聚焦凝聚共识抓普及,聚焦深度融合抓落实,推动“大学习大普及大落实”工作走深走实,为油田公司建成千万吨级大油气田宏伟目标贡献油服力量。      

知行合一提升学习能力提升

在油田工程服务中心党员活动室,机关三支部正在组织观看抗美援朝70周年纪念大会实况,小小的党员活动室座无虚席,这样的情景课堂吸引了党员群众。

而环保工程部支部的“知新课堂“正在利用微党课时间解读西北油田高质量发展规划并通过“三问法”深入开展对油田公司高质量发展规划的大讨论.

中心党委层面围绕“推动高质量发展”等开展专题学习研讨,在思想碰撞中针对中心当前形式形成指导性意见15条;各党支部围绕“绿色低碳、厉行节俭,我们能做什么”、“政治生态、工作作风,我们怎样维护”等专题开展学习研讨,大家结合学习内容、立足岗位谈认识、谈体会,将解决思想问题同解决实际问题结合起来,提出好的想法建议30条。

凝聚共识提升高质量发展思想认同

中心通过集中宣讲+张贴明白纸+微信专版宣传的方式,对集团公司“一基两翼三新”的发展格局以及打造世界领先企业的战略部署、两级年中工作会议精神进行大范围宣讲。党委委员组成宣讲团深入联系点、分管领域深度解读油田公司高质量发展的规划,各支部以头脑风暴、结构化研讨等方式结合岗位开展高质量发展大讨论,形成意见建议30条。多形式多层次普及。党工团宣齐发力,采取“线上”+“线下”的方式,两级党组织共计宣讲26次,工会发挥“大学校”作用、团青定期打卡,组织覆盖干部员工329人次。

学用结合提升高质量发展内生动力

以“求真+务实+见效”做实调查研究。9月10日,中心党委会在研究油服中心职工思想动态调查反馈情况时,报告中描述的油服中心老职工中的“三高”人员上升比例情况引起党委的高度关注,党委立即提议工会组织建立“三高”人群健康台账,为基层41名老职工安装“一键呼救报警”装置,让调研成为实实在在解决问题的。

这是油服中心党委成员深入基层一线,围绕“三基本”建设、“新能源利用方向”、“关注员工身心健康、提升健康管理模式”等重点课题进行调研,在调研中他们着重在解决基层困难,破解生产难题上下功夫,着力找到破解难题的突破点、创新点,制定解决问题举措18条,固化形成项目化管理在党建工作、电力保障等领域实践应用、员工EAP帮扶调整机制、精准滴灌人才培养模式应用三大机制,切实将学习调研成果转化为落实新理念、履行新使命的生动实践。中心党委按照务实、创新、融合的工作要求坚持党建引领狠抓落实,以思想自觉指引行动自觉,以实绩实效检验学习研讨成果。围绕持续保障精益推进生产效率措施,通过非生产性成本压降;强化自主维修,推进钢木基础,混凝土破碎创效项目应用;运用市场机制,降低钻前、运输项目成本支出;截至10月底,中心直供电交易量达到4.97亿千瓦时,供电可靠率提至99.95%,钻前优良率82.2%,钻机搬迁安装周期7.5天/井次,单井钻机搬迁平均周期提前1.5天,四季度钻机动用率达到88.8%。(曹胜婷 田昆)

责编:张靖雯

  • 路过

新闻热图

海外网评

文娱看点

国家频道精选

新闻排行